En réponse à :
31 janvier 2017, par CAP21 Aquitaine
L’affaire Fillon est à l’origine d’un dilemme majeur. En effet, les questions posées présentent un caractère intrusif en ce qui concerne la notion "d’emploi fictif" en effet, qui peut, à part l’employeur juger du caractère fictif ou non d’un emploi ?
Sauf à vouloir définir par jugement de valeur, de façon arbitraire et administrative la rémunération d’une fonction donnée (ce qui est d’ailleurs une tendance actuelle), nul ne peut se substituer à l’employeur pour juger du caractère de l’emploi tenu.
Dans le (...)